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  午市前瞻:港股整固实属正常 3月份仍可冲破29000点 新世界百货:去年下半年实现营收18.1亿 同比降3.4♀♀♀♀♀♀% 新浪财经讯 2月26日,债市持续走低,10年期国债期货午后跌幅近0.3%。[]昨日股市大涨,国债期货大♀♀♀♀♀♀〉[]周一(2月25日)沪指封♀♀♀♀∨量站上2900点,而国债期货市斥♀♀♀ 遭遇大跌,10年期主力合约T1906截至收盘跌0.34%,盘中一度跌0.45%。[]责任编辑:李铁民 []

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  中新社北京2月27日电 (杨佳欣)27日发布的《中国共享经济发展年度报告(2018)》显示,2017年♀♀♀♀♀♀≈泄共享经济市场交易额约吴♀♀♀♀―49205亿元(人民币,下同),扁♀♀♀∪上年增长47.2%。未来五年,中国共享经济有外♀♀←保持年均30%以上的高速增长。[]这份♀♀”ǜ媸怯芍泄国家信息中心♀♀》窒砭济研究中心和中♀♀」互联网协会分享经济工作委员会在京联合发测♀♀〖的。[][]2017年6月8日,民众在北京街头扫码租用一库♀♀☆“土豪金”色的酷骑共享单车。 中新社记者♀♀ 杨可佳 摄[]报告显示,2017年非解♀♀○融共享领域交易额为2094♀♀1亿元,比上年增长66.8%;共享经济领域融♀♀∽使婺T2160亿元,比上年增长25.7%。[]从社会测♀♀∥与人数看,2017年中国参与共享经济烩♀♀☆动的人数超过7亿人,比上年增加1亿左右。参与♀♀√峁┓务者人数约为7000万人,比上拟♀♀£增加1000万。[]从融资结构♀♀】矗2017年中国共享经济♀♀∪谧使婺T2160亿元,♀♀”壬夏暝龀25.7%。交通出、生活服务和知识技能领域融♀♀∽使婺N痪忧叭,分别为1072亿元、512亿元和266亿♀♀≡,同比分别增长53.2%、57.5%和3♀♀3.8%。[]从就业情况看,2017年中国提供共享♀♀【济服务的服务者人数约♀♀∥7000万人,比上年增加1000万;共享♀♀【济平台企业员工数约71♀♀6万人,比上年增加131万b♀♀‖占当年城镇新增就业人数的9.7%♀♀。意味着城镇每100个新♀♀≡鼍鸵等嗽敝校就有约10人是共享经♀♀〖闷笠敌鹿陀迷惫ぁ[]报告♀♀〕浞挚隙了中国共享经济在创新创业方面肉♀♀ 得的成就。在市场需求复杂以尖♀♀“业竞争加剧的双重驱动下♀♀。大数据、云计算、人工智♀♀∧艿刃乱淮信息技术在共享经济领逾♀♀◎的应用不断深化,引领共享♀♀【济在优化产品服务、保障交易安全♀♀∫约爸悄芑辅助决策方面形成新的创新体系。[]在创业方♀♀∶妫截至2017年底,全球224家独角兽企业中有♀♀60家中国企业,其中具有典型共享♀♀【济属性的中国企业31家,占中国独角兽企业总数的51.7♀♀%。[]报告指出,当前中国共享经济发展仍然面临诸多题♀♀◆战。法律法规不适应、公共数据获取难、统计监测体系♀♀∝酱建立等共性问题依然存在,2017年用户权益保护难题进一步凸显,新业态发展与传统的属地管理、城市管理以及理论研究滞后间的矛盾更加突出。[]报告预测,未来五年,中国共享经济有望保持年均30%以上的高速增长。共享经济将从起步期向成长期转型,共享产品和服务的领域将越来越广;平台企业间的竞争将日趋激烈,业并购将越来越多,精细化运营将成为企业竞争焦点。[]针对共享经济发展趋势的特点,报告认为农业、教育、医疗、养老等领域有可能成为共享经济的新“风口”。(完)[][] 如意时时彩代理开户 牛市来了?安装新浪财经客户端第一时♀♀♀♀♀♀〖浣邮兆钊面的市场资讯→【下载地址】[][] ♀♀♀♀ ♀♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点棱♀♀「目 自选股 ♀♀ 数据中心 情中心 ♀♀ 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 新浪港股讯 安踏体育(0♀♀2020)发布公告,2018年第四季度♀♀“蔡て放撇品的零售金额b♀♀〃按零售价值计算)同比实现10%-20%的增长♀♀。2018年全年安踏品牌产品的零售金额(按♀♀×闶奂壑导扑悖┩比实现10%-20%的♀♀≡龀ぁ[]2018年第四季度其他品牌产柒♀♀》(包括2017年10月1日之后新加入集团的品牌)的零售解♀♀○额(按零售价值计算)同比实现80%-85%的升幅。[]2018年全年其他品牌产品(不包括2017年10月1日之后之后新加入集团的品牌)的零售金额(按零售价值计算)同比实现85%-90%的升幅。[]责任编辑:张海营 [] 原标题:学习时报刊文:中国历史留给我们哪些吏治经验和教训?[]文/杨煌[]中华文明,是世♀♀♀♀♀♀〗缋史最悠久的四大文明之一,也是唯一没有中断的♀♀♀♀♀、5000年来一脉相承、意♀♀♀』直延续到今天。在这历史的♀♀〕ず又校积累下来的各种历史财富,其丰糕♀♀』和完备的程度,没有任何一个国家可以相比♀♀♀。这是中华民族的宝贵财富。重视、研究、借♀♀〖历史,了解历史上治乱兴衰规律♀♀。可以给我们带来很多了解昨天、把吴♀♀≌今天、开创明天的启示。[]官吏是人棱♀♀∴进入文明时代以后,因社♀♀』岱止ぁ⒔准斗只和国家的形♀♀〕啥产生的国家管理者阶层。人类历♀♀∈飞弦蛏缁岱⒄菇锥尾煌,历史文化传承♀♀〔煌,官吏制度也各有不同。我国棱♀♀→史上的官吏制度,大体可以分为贵族等级分封制镶♀♀÷的奴隶社会官吏制度(先♀♀∏厥逼冢┖途主专制中央集权下的封建社会♀♀」倮糁贫龋ㄇ睾褐撩髑澹┝酱蠼锥巍R话憷此担♀♀‖官吏制度包括官吏选拔、考核、监督监测♀♀§等具体的体制、机制和措施。吏治关系到政肘♀♀∥得失、民心向背、王朝兴衰。我国历史上的吏治既烩♀♀↓累了丰富的思想和实践经验,也留下不少失败的教训,♀♀≈档梦颐侨险孀芙帷[]重视人才在肘♀♀∥国理政中的重要作用[]“为政之要,惟在碘♀♀∶人”“育才造士,为国♀♀≈本”。我国历史上有作为的政治家、♀♀∷枷爰遥对人才重要性都有着深刻的认识。早在春♀♀∏镎焦时期,就有诸多骡♀♀≯述,例如,《尚书》就说:“野吴♀♀∞遗贤,万邦咸宁。”《左♀♀〈》说:“官人,国之急也。”《墨子》说:“尚♀♀∠停政之本也。”之后的历朝历代都不乏深♀♀】倘鲜叮例如,历史名相诸葛亮说:“治♀♀」之道,务在举贤。”《旧唐殊♀♀¢》说:“设官分职,选贤任能,得其人则有益于国♀♀〖遥非其才则贻患于黎庶,此又不♀♀】刹恢也。”国之兴,在于得人;国之亡,在于失♀♀∪恕@代治乱兴衰的历史经验充分证明,选镶♀♀⊥任能关系到国家的兴衰。[]重视选贤任能[]“为政肘♀♀‘道,任人为先”。中国历史上在选人用人方面留下了♀♀『芏嗫扇〉乃枷牒途验,例如,在人才选拔上,有肘♀♀―人善任、选贤任能,才兼文武、德才兼备,敬♀♀∠途茨堋⒗裣拖率浚访求俊彦、唯镶♀♀⊥是举,人尽其才、才尽其用,扁♀♀≤其所短、用其所长,勤于教养、百年树人,等等。[]♀♀∮秩纾在人才成长上,有韩非租♀♀∮的“宰相必起于州部,猛将必封♀♀、于卒伍”,强调优秀的治国♀♀±碚人才,必须经过艰苦条件的磨炼,必须具♀♀∮衅鹩谏缁峄层的实际经验。今天,我们强♀♀〉髟诟刹垦“稳斡蒙弦树菱♀♀、重视基层的导向,把基层一线作为培养锻炼♀♀「刹康幕础阵地,注重选拔长期在条♀♀〖艰苦、情况复杂、工作困难地方努力工作的♀♀∮判愀刹浚这既是实践经验的总结,也有历史经验碘♀♀∧借鉴。[]再如,在人才的使用♀♀∩希我国历史上经过科举制等途径,探索出了把人测♀♀∨的培养与任用分为两类 :通才与专才。在治国♀♀±碚中,通才任用于政务工作方面,专才则任用于事吴♀♀●工作方面。人才的培养任♀♀∮糜Ω梅治政务、事务两大♀♀±啵并且应有不同的标准、要求和职责,培养♀♀ ⒀“蔚耐揪逗腿斡谩⒖己说陌♀♀§法也应不同。历史经验告诉我们,选贤任能关系到♀♀⊥醭的兴衰。汉武帝不解♀♀〃立察举制,汉代政治社会不可能稳定延续近四百年♀♀ C挥芯牌分姓制,旁落到豪强手肘♀♀⌒的政治权力收不回来,中央集权就得不♀♀〉郊忧俊C挥锌凭僦疲隋唐以后的中国政治的社会♀♀』础就不会稳定。因此♀♀。选贤任能关系到王朝的稳定与♀♀⌒怂ァ[]重视对官吏的考核和管理[]吏治,核锈♀♀∧就是“治吏”,意味着♀♀《怨僭钡募喽胶凸芾怼?己耸贾帐抢代管理光♀♀≠吏队伍的基本手段,是官吏队伍有♀♀⌒г说谋U稀C鞔著名改革家张居正说:♀♀ 案翘煜轮事,不难于立封♀♀〃,而难于法之必;不难于听言,而难逾♀♀≮言之必效。若询事而不考其终,兴事而不加骡♀♀∨省,上无综核之明,人怀苟且之念。虽使意♀♀、舜为君,禹皋为佐,恐亦难以底绩而有成也♀♀ !闭馑党隽丝己硕杂诶糁蔚募端重要性。我国历史赦♀♀∠关于考核的思想起源很早。《尚书》中有♀♀♀“三载考绩,三考黜陟幽明”的记载。《周礼》一书中有♀♀》岣坏目己四谌荨⒖己朔椒ê涂己私峁处置的设计,♀♀∑渲幸浴傲廉”(廉善、廉能、廉敬、廉正、廉♀♀》ā⒘辨)考核群吏的思想♀♀。影响至为深远。春秋战国时柒♀♀≮,随着官僚制替代世官制,考核制度逐♀♀〗バ纬刹⒀有不断,成为奖惩官吏♀♀♀、改善吏治的重要措施。秦汉的考核方法是上计制,♀♀∥航大体延续。隋唐进一步完善严密,创♀♀×⒘恕八纳贫十七最”考核体系。宋代大体延续唐♀♀〈,考核标准为“四善三最”或“四最”等♀♀ C鞔以考满、考察(大计)两种方法考♀♀『烁骼喙倮簦清代基本延续。严密的库♀♀〖核制度,是我国历史上整肃吏治的重♀♀∫措施。历代考核制度渐趋严密,在发现、提拔德♀♀〔偶姹钢人,激励官吏忠于职守、勤勉为政上起到♀♀×酥匾作用。[]同时,♀♀∽⒅囟怨僭钡募喽剑自秦汉至明清,监察一直♀♀∈俏护中央集权、整顿吏治、保障政治运的必要方♀♀∈健@朝历代把监察作为防止国家机构、♀♀」职人员权力滥用、失职渎职与腐败的重要手段。监测♀♀§是国家意志的体现,监察内♀♀∪菰蚋据特定时期吏治形势不同而有所变化。为保证监测♀♀§满足政治需要,同时对监察官♀♀≡弊陨砦形成制约,历代都♀♀≈贫了较为系统完善的监察封♀♀〃规。历代注重监察与官棱♀♀◆日常教育、监督并重。我国历史上监察制度的优点是♀♀〖嗖旎构、法规比较健全完善,从垛♀♀▲发挥了监察对政权力的制衡,以及监测♀♀§在惩恶扬善上的积极作用。纵观我国历殊♀♀》上国家强大、政治清明、社会繁荣、民心稳定的治世,♀♀《加胙细裰卫舴植豢。自古没有吏乱而国治的♀♀〉览怼[]历史传统与现实使免♀♀↑一脉相承[]吏治作为一种政肘♀♀∥管理,具有时代性、阶级性、历史♀♀⌒浴2煌的时代有不同的要求,不同的阶级逾♀♀⌒着不同的标准,都有代♀♀”硭的利益、为谁选人、选什么样碘♀♀∧人、为谁服务的问题。奴隶制下的用人与奴♀♀×ブ剖贝的社会经济和政治制度密♀♀∏邢喙兀封建制下的用人与封建殊♀♀”代的社会经济政治相关,所谓“贤能”,是在这个大♀♀∏疤嵯碌摹跋湍堋保是与当时占统治地位的社会♀♀〗准抖匀瞬判枰的标准不同。我国历史上荐举制、察举制、科举制等用人的演变,都是与社会制度相应地、与同一制度内统治阶层的历史阶段不同而调整变化的结果。因此,正如习近平总书记所指出的那样,我国古代吏治思想和做法既积累了丰富的治吏经验,也带有明显的历史和阶级局限,其中有不少封建糟粕,这是我们必须注意的。对历史的经验,我们要本着择其善者而从之、其不善者而去之的科学态度,牢记历史经验、牢记历史教训、牢记历史警示。[]历史上的吏治与我们今天坚持党的组织路线、重视人才、选贤任能、管理干部有着本质的区别。我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,坚持立党为公、执政为民,有着最先进的马克思主义理论的指导,代表着最广大人民群众的利益,始终站在时代的前列,代表着时代前进的方向,这样的党与历史上任何王朝或政治集团,无论从事的事业、肩负的使命,还是胸襟、抱负都不可同日而语。但历史的启示是一脉相承的:伟大的事业需要源源不断的优秀人才。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标,中华民族的伟大复兴展现出无限光明的前景。进伟大斗争,实现党的十九大确定的各项目标任务,关键在党,关键在人。因此,我们必须全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部的积极性,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。[]来源:学习时报[] 责任编辑:张义凌 [] 人民币中间价上调232点 在岸、离岸汇率双双涨♀♀♀♀♀♀∑6.3 <将蒙>

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  坐飞机会被监视?三大国际航空公♀♀♀♀♀♀∷净赜 世预赛第二阶段战罢 中国男篮一胜一负♀♀♀♀♀♀”┞恫蛔 山东去年查处各类质量违法案件2千余起 涉案金额♀♀♀♀♀♀〕亿元 牛市来了?安装新浪财经客户端第一时间接收♀♀♀♀♀♀∽钊面的市场资讯→【下载地址】[][] ♀♀♀♀ ♀♀♀ ♀♀ 英首♀♀∠喑信刀浴拔扌议脱欧”♀♀ 巴瞥偻雅贰苯投票表♀♀【[]中新社伦敦2月26日电 英国首相特雷♀♀∩梅26日承诺,如果议会下♀♀≡阂樵痹谙赂鲈路窬鏊的“脱欧协议修正案♀♀ 保她将提议议会下院对“吴♀♀∞协议脱欧”的可能性、英国“推迟脱离欧盟”的♀♀∈奔浣投票表决。[]资料图:英国♀♀∈紫嗵乩偕梅(图中)♀♀ >萦⒐广播公司(BBC)报道,特雷赦♀♀’梅于当日内阁会议结束后作出上述斥♀♀⌒诺。这是首相对“无协议脱欧”“推斥♀♀≠脱欧日期”两项重大事项首次作出立场松动的明♀♀∪繁硖。[]特雷莎梅称,3月12日氢♀♀“议会下院将对她的“脱欧协议修正案”b♀♀‖进“有意义的投票”。“我们所有工作的绝对解♀♀」点应该是,努力使脱欧协议修正案获得通♀♀」,并按计划在3月29日离开欧盟”。如果未能获♀♀〉猛ü,将分别在13日、14日,对“无协议脱欧♀♀♀”“推迟脱欧”进投票表决。[]她补充称,任何延期♀♀《疾挥Τ过6月底,而且“几乎肯定只能是一次性的♀♀♀”。[]在当日的内阁会议上,有♀♀15至20名部长表示,如果首相♀♀〔蛔魃鲜霰硖,他们将♀♀≡诿魍恚27日晚)举的英国议会下院会♀♀∫橹校投票支持排除“无协议脱欧”可能性和♀♀♀“推迟英国脱欧日期”。并且,他们肘♀♀⌒有15位准备辞去职务。[]此前,特雷莎梅对外界一直坚持“不排除无协议脱欧”的立场,对“推迟脱欧日期”的提议不予理会。其主导的“脱欧协议”于上月在议会下院被“压倒性多数”否决,与欧盟的重启谈判被拒,“脱欧协议修正案”仍然前景堪忧,“无协议脱欧”的可能性增大,其“灾难性”后果令英国社会各界普遍担忧。(完)[]责任编辑:李园 []

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