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时时彩开奖原理是什么

 发布时间:2019-03-15 22:42:29
时时彩开奖原理是什么:美发明人力直升机 一季度上涨行情

 原标题:海南修订高层次人才分类标准:以纳税贡献论英雄日前,海南省委人才办发布新修订的《海南殊♀♀♀♀♀♀ 高层次人才分类标准(2019)》,锈♀♀♀♀∞订版在企业人才评价上突出以纳税贡献论英雄导镶♀♀♀◎,将企业纳税额作为企业法定代表人的人测♀♀∨认定标准,将个人纳税额作为非企业法定代♀♀”砣说娜瞬湃隙ū曜肌P薅┌姘创笫θ瞬拧⒔艹鋈蒜♀♀〔拧⒘炀人才、拔尖人才、其蒜♀♀←类高层次人才分类,聚焦衡♀♀。南自贸区、自贸港三大产业类型、十个♀♀≈氐懔煊颉⑹二个重点♀♀〔业、“五网”基础设施建♀♀∩琛⑸态文明建设、乡村振兴和民生事业需要。肘♀♀〉得注意的是,修订版注重市场化,在企业♀♀∪瞬牌兰凵贤怀鲆怨毕茁塾⑿鄣枷蜮♀♀。将企业纳税额作为企业法定代表肉♀♀∷的人才认定标准,企业纳税额近3♀♀∧昝磕杲赡纱锏500万元、2500万元♀♀♀、5000万元、1亿元人民币,企业法定粹♀♀→表人可直接相应认定为其他类♀♀「卟愦稳瞬拧拔尖人才、领军人才、♀♀〗艹鋈瞬牛煌时将个人纳蒜♀♀“额作为非企业法定代表人的人才认定标准♀♀。个人所得税近3年每年缴纳达到10万、50外♀♀◎、100万、200万元人民币,个人可以直接相应认定为♀♀∑渌类高层次人才、拔尖人才、菱♀♀§军人才、杰出人才。此外,修订版还♀♀√逑侄嘣化,不仅把传统意义上的专业技术人才作♀♀∥重点,还将企业经营管理人才♀♀ ⒓寄苋瞬拧⑴┐迨涤萌蒜♀♀〔拧⑸缁峁ぷ魅瞬诺饶扇肫渲小♀♀。此次修订也突出国际化,聚焦自贸区、自贸糕♀♀≯建设需要,将国际注册会计师、国际金肉♀♀≮分析师、国际精算师♀♀♀、国际建筑师以及国际上所认可的高端人才尽可♀♀∧苣扇肫渲小=刂聊壳埃海南省已完成10♀♀∨共1707名高层次人才的认♀♀《üぷ鳎其中杰出人才54名♀♀♀、领军人才337名、拔尖人♀♀〔375名、其他人才941名。这些♀♀【认定的高层次人才可按♀♀∮泄卣策规定对应享受海南省镶♀♀∴关的服务保障待遇。根♀♀【莺D先ツ6月印发的《关于引♀♀〗人才住房保障的指导意见》(下称“《指导意见♀♀ 贰保,海南将经省级职能部♀♀∶湃隙ǖ拇笫级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人♀♀〔拧⑵渌类高层次人才等作为引♀♀〗人才住房保障的对象,对201♀♀8年5月13日后引进的大师级人才、杰出人才、领♀♀【人才供应人才公寓,每人镶♀♀∞供一套。其中,大师级人才一般不超过200平♀♀》矫祝杰出人才一般不超过180平方米,领军人才一般不超过150平方米。人才公寓8年免收租金,人才全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权,满8年无偿赠与100%产权。按照《指导意见》,住房租赁补贴累计发放不超过36个月,拔尖人才每月5000元,其他类高层次人才每月3000元,硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才每月2000元,本科毕业生每月1500元。购房补贴累计发放不超过3年,拔尖人才每年6万元,其他类高层次人才每年3.6万元,硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才每年2.4万元,本科毕业生每年1.8万元。 责任编辑:王亚南国际锐评|中美经贸磋商渐近“竣工” 需继续扩大利益交集中国之声第七轮中美经贸高级别磋商星期日b♀♀♀♀♀♀〃24日)在华盛顿闭幕。经过四题♀♀♀♀§“加班赶工期”,双方进一步落殊♀♀♀〉两国元首阿根廷会晤达成的重要共识,围绕协议♀♀∥谋究展谈判,在技术转让、肘♀♀―识产权保护、非关税壁垒、服务业、农业以及汇率等♀♀》矫娴木咛逦侍馍先〉檬抵市越展。同时b♀♀‖美国总统特朗普在推特上宣布♀♀〗推迟3月1日上调中国输美商品关税的计划。显然,本♀♀÷执枭淘谕贫中美解决经贸拟♀♀ˇ擦问题上又朝前迈出重要一步♀♀ T谏弦宦执枭讨校双方就主要问题♀♀♀达成原则性共识,并讨论了双边经贸问题♀♀♀谅解备忘录;而在本轮磋商中,双方已在具体问题上♀♀∪〉檬抵市越展,并围绕协议文本开展了谈判♀♀ 4釉则性共识到实质性进展,从协议磋商♀♀〉轿谋咎概校中美经贸磋赦♀♀√越来越注重细节,越来越接近♀♀〈锍尚议的“竣工”目标。应该说,中美经贸磋♀♀∩倘〉檬抵市越展,与双方努力扩大利益交集是分不库♀♀―的。本轮磋商成果主要涉及贸易柒♀♀〗衡和结构性问题。其中关于贸易平衡问题,中方扩大粹♀♀∮美国进口农产品、能源产品、服务产品等,既逾♀♀⌒助于解决美方对中美货物贸易差额的关注,也♀♀∮欣于满足人民对美好生活的锈♀♀¤求,促进国内产业结构升级♀♀♀。以农产品进口为例,上周中共中央、国吴♀♀●院发布的“一号文件♀♀♀”在强调确保粮食安全的同时,提出意♀♀―主动扩大国内紧缺农产品进口,拓展多元化进口氢♀♀〓道。大豆就是中国典型的紧缺性农产品♀♀。每年有90%左右的大豆依赖进库♀♀≮,扩大自美大豆进口,有利于填补国内需求缺口和保持衡♀♀∠理的市场价格。而对美国来说,占其57%大豆出口量碘♀♀∧中国市场是无可替代的。中美经贸的♀♀』ゲ剐裕在大豆买卖问题上表现得淋漓锯♀♀ 致。2018年中美经贸摩擦升级导致双边粹♀♀◇豆交易受影响。现在中美朝租♀♀∨解决问题的方向共同努力,中方适当增加自美粹♀♀◇豆进口,也是顺理成章的♀♀∈隆9赜谥忻谰贸的结构性♀♀∥侍猓美方提出的相关诉求,除了涉及中国国家利益、意♀♀∈缎翁和国家安全的之外,逾♀♀⌒不少诉求与中国深化改糕♀♀★、扩大开放、实现经济高质量发展碘♀♀∧方向一致。以知识产权保护为例,这是任何一个创新封♀♀、展国家的“刚需”,也是国♀♀〖拭骋滋逯频摹氨昱洹保中美作为全球前两大经济体、♀♀〈葱麓蠊和贸易大国,在知识产权保烩♀♀・方面原本就有共同诉求和利益♀♀〗换愕恪=年来,知识产权保护内容多粹♀♀∥被列入中美对话的成果清单,本轮经贸磋♀♀∩淘谡飧鑫侍馍先〉檬抵市越展,充分反映出双方蒜♀♀∵求的一致性与利益的重合性。当地时间2月21肉♀♀≌上午,习近平主席特使、中共中央政治局♀♀∥员、国务院副总理、中美全面经济对♀♀』爸蟹角M啡肆鹾子朊拦贸易代表莱特希泽♀♀♀、财政部长姆努钦,在美国白宫艾森豪外♀♀〓尔政办公楼共同主持第七轮♀♀≈忻谰贸高级别磋商开幕式。中美经贸磋商犹♀♀∪缫幌钣懈丛庸ひ盏墓こ滔钅浚越是接解♀♀↑竣工,甲乙双方越会谨慎。相垛♀♀≡于中美经贸问题的复杂性与艰巨性而言,90天♀♀〈枭唐谙奕肥凳奔浣簦任务重。目前,双♀♀》骄贸团队经过加班加点的不懈努力,♀♀≈沼诮入文本谈判阶段,也是最关♀♀〖最为艰难的阶段。为了维护各自国家利益,双方经贸♀♀⊥哦颖厝换嵛绕协议文本碘♀♀∧内容,反复推敲,字斟句酌♀♀ C婪叫布推迟征税计划,让双方有♀♀「充裕的时间来继续扩大利益交♀♀〖,朝着达成互利双赢协议的目标做更多努力。在本轮磋商中,双方还商定将按照两国元首指示做好下一步工作。这说明,在妥善解决中美经贸摩擦问题上,两国元首始终发挥着关键引领作用。而如何落实两国元首重要共识,则考验着双方经贸团队的智慧与经验。就中方而言,将继续以最大诚意、尽最大努力开展下一步磋商工作,也希望美方继续相向而,共同努力扩大利益交集。同时,中方仍会按照既定的节奏,办好自己的事,以进一步深化改革、扩大开放的确定性,理性从容地应对外部变局。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:鲍一凡

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 【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力催债、保险理赔♀♀♀♀♀♀∧训任侍獠愠霾磺睿金融消费者维权举步维艰♀♀♀♀。新浪金融曝光台将履媒体监督职责,扳♀♀♀★助消费者解决金融纠纷。 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ 11省市披露去年银业♀♀【营数据:9省市不良率♀♀∠陆担 区域不良率呈“北♀♀「吣系汀崩丛矗好咳站济锈♀♀÷闻每经记者 胡琳每经编辑 ♀♀×蔚そ期,11省市发布了银业金融机构经营数锯♀♀≥。《每日经济新闻》记者♀♀⊥臣品⑾郑值得注意的是,在公布了不良率的♀♀11个省市中,其中9个省市不良贷库♀♀☆率出现了下降。图片来源:摄图网近期,11省市封♀♀、布了银业金融机构经营数锯♀♀≥。《每日经济新闻》记者统计发现b♀♀‖整体来看,银业去年资产质量较上年有所糕♀♀∧善。值得注意的是,在公布菱♀♀∷不良率的11个省市中,其中♀♀9个省市不良贷款率出现了下降。在已公布最新数据的省♀♀∈兄校山西、吉林、黑龙江等东北地区的省封♀♀≥,银业资产质量虽然有所改善♀♀。但不良率仍然处于较高水平,而且全部都在♀♀3%以上。9省市不良贷款率下降整题♀♀″来看,银业去年资产质量较上年有所改善。从♀♀〔涣即款率来看,在已公布最新数据的省份中,浙♀♀〗省银业金融机构不良贷款率最低。截至20♀♀18年末,浙江省银业金融机构测♀♀』良贷款率仅为1.15%。其次是江苏省,糕♀♀∶省银业金融机构不良贷款率♀♀∥1.21%。再次是广东省,该省银业金♀♀∪诨构不良贷款率为1.39%。值得一提的是,京♀♀ ⒒α街毕绞胁涣即款率处于肉♀♀~国较优之列。截至2018年末b♀♀‖北京银业全年共有效处置测♀♀』良贷款222.28亿元,年末不良贷♀♀】钣喽318.96亿元,不良贷款率0.34%,为20♀♀08年以来同期最低值,在全国处逾♀♀≮较低水平。上海银业整体运♀♀∑轿取=刂2018年12月末,赦♀♀∠海银业总不良贷款率0.78%。从已披露的数据来看,201♀♀8年,区域不良率呈现“北高南♀♀〉汀敝势。除山西省、黑龙江省、吉林省♀♀∫酝猓其余几个省市银业金融机构不良贷款率均低于2♀♀%。山西省、黑龙江省、吉林省银业金融机构不良贷库♀♀☆率分别为3.04%、3.24%、4.28%。从♀♀〔涣即款率下降来看,贵州银保监局最新披露殊♀♀↓据显示,截至2018年末,贵州省全省银业♀♀〗鹑诨构不良贷款率1.94%,比年初下降0.6♀♀9个百分点。根据《每日经济新闻》记者统尖♀♀∑,在已披露不良率降幅的各省市中,贵州♀♀∪省银业金融机构不良贷款下降最为明显。而贵肘♀♀≥省的情况,在全国并非个别现象。根据各地监管最锈♀♀÷统计数据,已披露数据的省♀♀∈兄杏9个省市不良贷款率均不同程度下降。这♀♀°江银保监局统计显示,2018年,浙江省银意♀♀〉金融机构资产负债总量增速加快,不良贷款余额比例斥♀♀≈续下降,风险抵御能菱♀♀ˇ增强。不良贷款余额比例继续双下降。截至2018年末,♀♀∪省银业金融机构本外币不良贷款余额1209亿♀♀≡,比年初减少269亿元;不良贷款率♀♀1.15%,比年初下降0.49个百分点。除♀♀〈酥外,广东省(不含深圳市)、山西省银业金融机构♀♀〔涣即款率下降也较为♀♀∶飨浴=刂2018年末,广东(不含深圳)银业♀♀〗鹑诨构不良贷款率为1.39%,较♀♀∧瓿跸陆0.29个百分点。山西银保监局♀♀⊥臣葡允荆2018年12月末山西省意♀♀▲业金融机构不良贷款率虽然高于♀♀3%,但相比年初下降0.47个百分点。此外,厦门市、黑♀♀×江省、青岛市、江苏省、♀♀〖林省银业金融机构不良贷款率分别下降0.♀♀12个、0.09个、0.07个、0.04个、0.03个百♀♀》值恪H省不良率超过3%相垛♀♀≡于沿海、南方地区,山西、吉林、黑龙江等北方省封♀♀≥,银业资产质量虽然有所改善,但不良♀♀÷嗜部都在3%以上。不过从最锈♀♀÷的数据来看,三个省市不良贷款率♀♀【有一定程度下降。监管殊♀♀↓据显示,截至2018年12遭♀♀÷底,吉林银业金融机构不良率为4.28%♀♀。同比下降0.03个百分点,但不良粹♀♀←款余额为815亿元的,仍比上年底增加了39亿元。在目前已披露数据的省份中,该省银业金融机构不良贷款率最高。山西、黑龙江的情况也与之类似。监管数据显示,截至2018年末,黑龙江省银业金融机构不良贷款率3.24%,比年初下降0.09个百分点。山西的不良率虽然降幅较大,但仍处于较高水平。截至2018年底,山西省银业不良贷款余额为768.71亿元,不良率3.04%,比上年的794.3亿元、3.51%分别减少了25.59亿元、下降0.47个百分点。截至去年三季度末,山东、辽宁、甘肃等省份的不良率同样处于较高水平。截至目前,这三个省份尚未披露2018年全年数据。截至2018年9月末,山东省银业金融机构不良贷款余额2630.6亿元,比年初增加817.4亿元;不良贷款率3.41%,比年初上升0.86个百分点;辽宁省辖内银业(不含大连)不良贷款余额1490.3亿元,比年初增加520.2亿元,不良率为4.61%,比年初上升1.3个百分点;甘肃省银业金融机构不良贷款率4.02%。责任编辑:贾振飞中新网2月25日电 春节归来,职场人又回到了各自的办公室,逐渐摆脱春节假期综合症,进入正常的工作节奏。♀♀♀♀♀♀〈航诳工10天刚刚过去,企业发布的职位是否有增长?企♀♀♀♀∫涤惺裁粗拔辉谌日校恐懈叨巳瞬殴匦氖♀♀♀〔么职位?什么样的人在求职中最为活跃?♀♀≌攵哉庑┪侍猓中高端人才职♀♀∫捣⒄蛊教猎聘推出了♀♀ 2019年开工10天中高端人才大数据报告》b♀♀〃以下简称《报告》),对企意♀♀〉招聘及中高端人才的求职为进分析,♀♀∥人才供需双方、人力资源从业♀♀≌吆脱芯空呒跋喙孛教逄峁♀♀々参考。《报告》分析了猎聘平♀♀√4800万+中高端人才样本,主要研究时段为201♀♀9年春节后开工10天(2019年2月11日-20日),其他参考殊♀♀”间段包括2018年开工10天(2018年2月22日-3月3♀♀∪眨、2019年春节前放假前10天(2019年1月25♀♀∪-2019年2月3日)。在此基础上,得出相关结♀♀÷邸R弧⒏鞔笠抵拔辉龀で榭觯旱缱油ㄐ旁龇最高20♀♀19年开工10天与2018年开工相比,电子通信业在各大业♀♀≈蟹⒉嫉闹拔辉隽孔罡撸达41.62%。这与5G技术的成熟免♀♀≤切相关。随着5G技术的诞生,电子外♀♀〃信业迎来了又一个春天。♀♀2018年被称为5G启动元年,2019年被称♀♀∥5G发展元年,5G成为♀♀「呖萍剂煊虮甘苤跄康姆缈凇T2019年♀♀6月于上海举办的世界移动大会上,中国♀♀×通、中国移动和中国电信三大运营商亮出了殊♀♀”间表:计划到2020年,实现5G网络♀♀≌式商用。这意味未来还会有更多的商机和不错的职业发♀♀≌够会出现在这个领域。相比♀♀≈下,职位发布量增长幅度最小的业是解♀♀○融,比2018年开工上升11.13%。过去一年直到现在,金肉♀♀≮业经受了持续数月的P2P爆雷冲击,又受♀♀〉骄济寒冬和各地房地产政策调控的影响,在国家2019拟♀♀£“稳金融”方针引导下,该意♀♀〉已回归理性,对人才的需求相对♀♀”J亍1绕鹑ツ昕工,今年开♀♀」10天互联网业发布的职位增长量比例居中,为23.62%。♀♀≡2018年下半年绵延至今的经济寒冬中,互菱♀♀―网业整体发展较为稳定。二、企♀♀∫等日兄澳埽合售居首位在人才需求占比最♀♀「叩氖大职能中,销售经理/主管排名第一,占比为10.9♀♀6%,其次是软件工程师,占♀♀”任4.66%。值得注意的是,具有互联外♀♀▲业属性的三个职能也出现在TOP10榜单中: 软件工♀♀〕淌Α⒉品经理/主管、运营♀♀【理/主管,分别排名第二、第三、第五,这♀♀♀表明“互联网+”在各个业中的普及之广,影响肘♀♀‘深。三、求职者热搜职能:会计上头赔♀♀∑根据求职者今年开工10天在猎柒♀♀「平台的职位检索记录,得出五大♀♀≈拔蝗人汛剩依次为:会计、销售、财务、测♀♀∩购和项目经理。这些职位全是不分业的通逾♀♀∶职能,对业的限定性较小,因而搜索频骡♀♀∈较高。在这五大职能中,烩♀♀♂计排第一,属于专业技拟♀♀≤性很强的职能,越老越吃香;其次是销售,所有业♀♀〉牟品最终变现都离不开销售的功劳,销售更♀♀∈钦蕉吩诮灰资谐∫幌叩墓ぷ魅嗽保尖♀♀「乎对于所有业都不可或缺。这五个热搜职♀♀∧芎推笠捣⒉嫉氖大热招职能有♀♀∷母鍪侵睾系模分别是销售、项目经理、会计、财吴♀♀●相关职能,说明求职这♀♀∵普遍热衷的职位和企意♀♀〉发布的职位具有高相关性。在经济下碘♀♀∧压力下,招聘方和求职者都更注重对双方心态和为♀♀〉南喙匮芯浚做到知己知彼,了♀♀〗庀嗷サ耐吹悖顺势出击,在某些方面达成一致,甚至测♀♀』谋而合。四、求职活跃情况:薪资越高越♀♀”欢今年开工10天的人才活跃情况无论是比去年开光♀♀・还是比节前,都有较大幅度提升,分别提升了29.33%、3♀♀5.72%。这表明尽管经济下的压力♀♀∫廊痪薮螅但是求职者对机♀♀』岬幕袢∪惹槿栽诟哒牵渴望对职场和人♀♀∩现状有所改变。通过分析开工10天求职烩♀♀☆跃人群画像,可以得出以下结论:1、活跃♀♀∪巳耗炅浞植迹30-35岁最积极从♀♀』钤厩笾罢叩哪炅浞植祭纯矗♀♀30-35岁的人群最为活跃,占比为33.40%;其次是2♀♀5-30岁的求职者,占比为30.68%。25-35岁,是衡♀♀≤多人的职场发展黄金期和上升期,无论体菱♀♀ˇ、精力都处于旺盛时期,事业心也更为强♀♀×摇2、活跃人群业分布♀♀。悍康夭、互联网求职者最不♀♀“卜执咏诤罂工10天的求职♀♀』钤救巳旱脑诟鞔笠捣植祭纯矗房地产、互联网、烩♀♀→械制造、金融业的人才较为♀♀』钤荆占比分别为16.6♀♀7%、16.17%、14.93%、11.42%,房地产和烩♀♀ˉ联网业的求职者活跃人数占比位居前两位。封♀♀】地产是国民经济支柱产业,产业链很长b♀♀‖涉及几十个产业;而互联网作为技术、产柒♀♀》驱动、不断创造新经济增长点的产业,二者都聚集了粹♀♀◇量的求职者。3、活跃人群城市分♀♀〔TOP20:沪京领跑全国在求职者最为活跃的TOP20个城♀♀∈兄校上海和北京包揽前二名,占比分别为16.14%、15♀♀.62%,将其他城市远远地甩在后面。从分布的城市♀♀√氐憷纯矗一线城市的活跃度高于重点二肉♀♀↓线城市。在后者中,活跃人群占比最高的两个♀♀〕鞘形杭州和成都,分别为3.49%、3.3♀♀1%。在这20个城中,粤港澳大湾区♀♀〉某鞘姓嫉饺席,分别是深圳、广州、佛♀♀∩剑其中佛山排在第20位,占比为0.82%。4、活♀♀≡救巳盒阶史植迹耗晷皆礁咔♀♀◇职越被动从开工10天活遭♀♀【求职者的平均年薪分布来看,10-20万平均年薪的求职者♀♀”壤最高,占到41.47%。其次是年♀♀⌒20-30万的人,占比为20.31%。整体而言♀♀。随着年薪段的增高,活跃♀♀∏笾罢叩姆植甲芴宄实菁跚麾♀♀∈啤30万年薪以上的求职者活跃人肉♀♀『分布比例骤然下跌。这表明,年薪越高的♀♀∪耍求职越被动,工作的斥♀♀∩本和期待较高,因而也更加谨慎。猎聘高级职场♀♀」宋式ㄒ椋招聘高薪人才时b♀♀‖企业HR应采取猎头式主动出击的方式,为其题♀♀♂供耐心而个性化的职业租♀♀∩询,才利于使其从被动转化为主动,进而心服口服。五♀♀♀、简历投递活跃情况:寒冬挡不住跳槽的热氢♀♀¢2019年春节开工10天内,全业人才简历投递活跃人♀♀∈比去年开工10天增长22.99%,比节前激增11♀♀9.34%。一般而言,每年春节后至该年的三♀♀ ⑺脑路菔钦衅竿季,企业的招聘需求和市场上观望机会♀♀〉娜瞬哦己芏啵而每年的年底则是招聘碘♀♀…季,因此,2019年开工后求职者简历投递活跃人数较春♀♀〗谇坝写蠓提升。随着2018年下半年经济寒冬碘♀♀∧到来,各大企业都在进相应♀♀〉娜瞬耪铰缘髡,求职者即便身在其职,内心拟♀♀⊙免受到或大或小的波动,希望把握住招♀♀∑竿季的求职机会,谋求一♀♀》菸榷ǖ暮貌钍隆R虼耍今年开工后的人♀♀〔偶蚶投递活跃人数无论是比去年开工还是比节前b♀♀‖都出现了较高的增长。1、投递活跃肉♀♀∷群业分布:房地产、互联♀♀⊥更多动派从2019年春节开工后10天简历投递活跃人♀♀∪旱囊捣植祭纯矗房地产、互联网、机械制造、金融业的人才简历投递最较活跃,占比分别为18.46%、15.90%、13.14%、12.40%,其中房地产和互联网占比最高。这与开工后10天活跃求职者的业分布排名一致。求职活跃代表找工作的一种心态,而投递则代表这种心态变为实实在在的应聘为,后者在前者的基础上更进一步。2、投递活跃人群城市分布TOP20:京沪两地求职者最猛在2019年春节开工后10天简历投递最活跃人群分布的TOP20城市中,北京、上海的简历投递活跃人群遥遥领先于其他城市,占比分别为17.27%、16.73%。成都、杭州、重庆、苏州、武汉、南京6个近年来迅速崛起的二线城市的简历投递活跃人群则与北、上、广、深一起位列前十。在重点二三线城市中,成都排名第一,简历投递活跃人才占比为3.52%;杭州以3.29%的占比位居第二,略微低于成都。猎聘大数据表明,无论企业还是个人,都采取积极的动应对,寻找人才,寻找路径,寻找新的可能和机遇。这也为今年的金三银四带来一个良好的开端。在金三银四到来之际,无论招聘方和求职者的数据还会发生新的、甚至是巨大的变化。猎聘高级职场顾问表示,为了谋求更好的发展,企业随时会有调整组织架构、人才结构、优化业务的举措,这一点人才的供求双方都应做好充分的心理准备;企业在人才的选择上应谨慎把关,更加务实;求职者则要沉着冷静,理性分析市场,客观评估自己,切忌盲目跳槽,尽早确定自己职业上的长期增值轨迹,深耕自己的业优势,取长补短,让自己具备随时离开、并有好坑可选的能力。责任编辑:李昂时时彩开奖原理是什么哈尔滨爱达两项目存质量问题 建设工程♀♀♀♀♀♀【寡槭蘸细5G概念继续炒起 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“次新股宠儿”贝通♀♀⌒疟澈蟮挠巫树扔埃豪萨“三兄弟”来源: 市值风云作♀♀≌ | 紫枫贝通信(603220♀♀。SH)自上市以来便迎来♀♀∫桓觥昂霉饩啊薄W2018年11月底,5G概念龙头股东♀♀》酵ㄐ趴启了疯狂涨停模式,一直“疯”到2019年1遭♀♀÷中旬,并带动5G概念光♀♀∩票集体高潮。正当东封♀♀〗通信一轮上涨结束,市场猜测5♀♀G概念股接下来将如何演绎时b♀♀‖刚上市不久的贝通信接过东方通信的“接力棒”,♀♀〕晌5G板块在2019年1月份的新龙头,备受市场关注。从♀♀1月9日起,贝通信出现连续焘♀♀…涨走势,12个交易日斥♀♀■现8个涨停板,区间涨幅♀♀「叽92.35%,成交额达170亿,手率竟达644♀♀.19%,同期上证小盘指数的涨幅仅为1.69%。为什么贝通♀♀⌒拍艹晌5G概念的新龙头?主力又是如何炒作贝♀♀⊥ㄐ拍兀糠缭凭将给小伙伴们揭开贝通信本轮大涨背衡♀♀◇的游资主力及其操盘手法。意♀♀』、业绩概况贝通信在2018年11月15♀♀∪丈鲜校主营业务是通讯网络建赦♀♀¤,实控人为李六兵、梅漫夫妇。下图是贝通信上市前♀♀〉目鄯蔷焕润图(上市后未披露业绩)b♀♀『贝通信的扣非净利润从2014年的0.5亿上涨至至201♀♀7年的1.15亿,年均复合增长率♀♀∥23.33%,成长性较好;过♀♀∪5年的累计扣非净利润突破4亿(2018年四季垛♀♀∪的数据未公布)。但,贝外♀♀〃信节节攀升的扣非净利润背后,是占扁♀♀∪较高的应收票据及应收账款。♀♀〗岷献什负债表发现,截止2018年三季♀♀《龋贝通信的流动资产是19.44亿,占总资产扁♀♀∪例达85.45%,资产属性较轻;其中,应♀♀∈掌本菁坝κ照丝畲笳侵13.04意♀♀≮,占流动资产比例达67.♀♀08%,运营效率较低。应收票据♀♀〖坝κ照丝钫急热绱酥高,应糕♀♀∶与其客户相对集中有关。招股说明书披露,贝通信碘♀♀∧主要客户是国内三大电信运营♀♀∩蹋其在2015年至2018年二季♀♀《榷灾泄移动的主营业务收入封♀♀≈别为6.84亿、8.74亿、♀♀12.87亿和5.02亿,占当期肘♀♀△营收入的比例分别为93.07%、90.71%♀♀ 94.75%和97.13%,收入占比非常高♀♀ 4送猓贝通信的经营现金流净额也不遭♀♀□么理想。请看下图:从上图得知,贝通信♀♀〈2014年至2018年前三季度的♀♀【营活动产生的现金流量金额♀♀±奂莆-0.38亿,2014年至2017♀♀∧瓿氏殖觥耙荒晡正,一年为负”的情况,表♀♀∶魃鲜泄司的净利润现金含量较低。糕♀♀※据贝通信在招股说明书的解释,主要原因是赦♀♀∠市公司扩大业务规模,加大对人员等投入,导致经营♀♀⌒韵纸鹬С鲋鹉暝黾樱同时库♀♀⊥户付款周期较长,应收账款占款较多♀♀ H欢,贝通信在二级市场碘♀♀∧猛烈上涨,似乎与这差强人意的业绩表现♀♀」叵挡淮蟆6、游资“魅影”贝通♀♀⌒诺墓杉鄞笳牵与其拥逾♀♀⌒次新股板块和“5G”概念脱不了关系。(一)次锈♀♀÷股板块活跃现象分析次新股板块,历来是游资与许♀♀《嘀行⊥蹲收叻浅;钤镜陌蹇椤P鹿缮鲜泻笠话隳芰♀♀⌒出现多个甚至几十个“一字”涨停板,目氢♀♀“新股上市后的最多连板天数纪录是29天,由暴风集团♀♀ ⒗挚新材和海天精工创造。而且,如果一只次新♀♀」擅气很大,或者“幸运”地与当时热门概念扯上那么意♀♀』丁点关系,股价仿佛殊♀♀∏装满燃料的火箭,一点燃就蹭蹭地往上这♀♀∏。比较突出的例子有,♀♀』大基因上市后股价出现连续19个♀♀ 耙蛔帧闭峭0澹并在随后的65个交易日♀♀〈笳135.41%;贵州燃气上♀♀∈泻蠊杉鄢鱿至续14天“一字”涨停板,短暂♀♀〉髡后,在随后21个交易日飙这♀♀∏293.31%。这类次新股碘♀♀∧涨势太诱人了,刺激着一茬又一茬的韭菜往♀♀〈涡鹿砂蹇槔锍濉7缭凭代客泊♀♀〕凳保见过不少韭菜一边流着哈喇租♀♀∮一边信誓旦旦地说,我只买次新股,肯定“发发发”♀♀。别的股票根本不用看!为什么次新股会斥♀♀∩为市场各方,尤其是游资与散户博弈的“战场”?原因♀♀】赡苡腥缦录傅悖1、流通盘小,市值低,容易被资金炒租♀♀△;2、次新股上市时间较短,没有历史套牢盘的压力;♀♀3、次新股的连续涨停板结束后,大量散户因大幅获棱♀♀←而抛售股票,机构与游资可轻蒜♀♀∩收集筹码;4、次新股板块的人气较旺,买卖频♀♀》保手率相对较高,机构与游资主力斥♀♀■货的难度相对较小;5♀♀ ⑿律鲜泄司未公布业绩公告,且光♀♀∩东持股仍在限售期内,一般不会突然发布股东减持烩♀♀◎业绩下滑等利空消息。目前,国内♀♀5G通信建设的进度备受关注,相关消息频频见于报端。租♀♀≡2018年11月底,A股市场的“5G”概念股股价出现测♀♀』同程度的“爆炒”,拥有♀♀ 按涡鹿+5G”双重概念的贝通信股价出现异动不足为奇♀♀♀。(二)贝通信炒作全揭秘贝♀♀⊥ㄐ诺墓杉鄞1月4日的19.71元/股飙升至1月24♀♀∪盏40.49元/股,15个交易日的涨幅竟达103.4♀♀7%,成交额达156亿,手率糕♀♀∵达633.86%;剔除2019年上市的次新股后,其♀♀∥涣型期两市涨幅榜第一。请看下图:在启垛♀♀’“主升浪”前,主力是如何吸筹衡♀♀⊥洗盘呢?下图是贝通信在201♀♀8年12月26日至2019年1月8日长达8日的分时走势图,♀♀∏间跌幅达12.94%。从上图得知,贝通信的股♀♀〖鄣髡区间是2018年12月26日♀♀≈2019年1月4日,共6糕♀♀■交易日,结合分时图和日K线分析发现,该下跌柒♀♀′实“不坚决”。首先,股价回调区间♀♀∮3根阳线,成交量逐步蒜♀♀□小,分时图上表现为“一根阴线紧接着一根阳线”形题♀♀‖,且股价出现阳线时,当天分时图均表现为早盘碘♀♀⊥开,随后缓慢回升,不♀♀∠袷侵髁Τ龌酰股价天天阴♀♀〉的情况,更像是主力吸筹、洗盘的为;再者,♀♀〈臃质蓖挤治觯每天的走势均出现闪崩后有资金接盘,光♀♀∩价上涨抹平跌幅的情况♀♀ 5是身处其中的小散会由♀♀∮诿刻焱蝗缙淅吹拇蟮而神经紧绷,焦虑不安,继垛♀♀▲被迫交出筹码。最后,在1月3日上午,贝通信♀♀】盘后不久便出现闪崩,股价下跌至当天碘♀♀▲停价附近,随即窄幅震荡至收赔♀♀√。小散看到股价跌停至♀♀12月24日的开盘价附近♀♀。以为股价的炒作已经结束b♀♀‖自己成为这场博弈的输家,解锯♀♀■办法只能是“割肉”,然后另寻活跃的次新股♀♀≡僬揭淮巍6这正中主力的下怀。♀♀∷婧笕天,贝通信的股价低开后连续上涨,基本抹平1月3♀♀∪盏牡幅,并启动“主升浪”。巨♀♀〈笳欠的背后,是哪路游资在肆无忌惮地炒作♀♀」杉郏咳昧虎榜说话!下图是1月9日至24日12题♀♀§的龙虎榜营业部交易数据汇总:从上图得♀♀≈,龙虎榜买卖双方营业部碘♀♀∧首席均为浙商证券绍兴分公司b♀♀‖累计买入金额达9985.46万,卖出金额粹♀♀★1.105亿,上榜次数均殊♀♀∏3次;次席是东方财富肘♀♀・券拉萨团结路第二证券营业部,买肉♀♀‰金额达9978.32万,卖出金额为8751.52万,上榜♀♀〈问均达6次。平安证券银川凤凰北街分别位列买方第四衡♀♀⊥卖方第三,买入金额达5802.67万,卖出金额♀♀∥4563.18万,上榜次数均为5次。♀♀÷蚍接业部合计上榜次数45次,共买入7.74亿,占总斥♀♀∩交额(142.98亿)的5.41%;卖方营业测♀♀】共卖出7.49亿,占总成交额碘♀♀∧5.24%。从投入资金来看,浙江游资(主要是绍兴、杭肘♀♀≥系)、南京系、上海系游资和东方财富证券的三家营意♀♀〉部与其协同营业部共同炒作♀♀”赐ㄐ牛是推动其出现本轮大涨的主菱♀♀ˇ。结合市值风云旗下的“吾股大数据”系外♀♀〕进一步分析,发现:1、本轮炒♀♀∽髦校财富证券杭州西湖光♀♀→贸中心、中信证券北京安外大街、国信证♀♀∪北京三里河路和方正证♀♀∪(维权)杭州杭海路近一年的上榜次数分别为170次、♀♀98次、168次和14次。查阅其龙虎榜历史发现,4家营意♀♀〉部曾协同东方财富证券拉萨团解♀♀♂路第二营业部的游资主力在最近1年曾炒作多只次♀♀⌒鹿桑如金力永磁、新疆交建、汉嘉♀♀∩杓啤⒂钚趴萍己兔鞯律物等。推测上述营意♀♀〉部是东方财富证券拉萨团结路第二营业部的协同营♀♀∫挡浚且炒作方向主要为次新股。此外,解♀♀↑年来非常活跃的平安证券银川凤凰北街与棱♀♀…萨团结路的历史“合作”同样非常紧密,多次同时登♀♀∩隙嘀淮涡鹿傻牧虎榜。其中,曾被市场传闻为“燃料♀♀〉绯亍备拍罟傻男陆交建在2019年初同样出现一♀♀÷至续暴涨情,其炒作♀♀∈址ㄓ氡赐ㄐ沤衔相似。请看下图:2、知名游资垛♀♀~方财富证券拉萨团结路第二营业部的偏好个股较免♀♀△显,即炒作次新股。下图♀♀∈歉糜业部最近1年上龙虎榜次数排名前十碘♀♀∧个股:从上图可知,拉萨团结路第二营业部过去1年上♀♀“翊问前十的股票全是201♀♀8年内上市的股票,且上榜♀♀〈问极多,可以说,其对次新股的炒作已经到了极致♀♀ V名游资中国银河证券绍兴同样♀♀《源涡鹿汕橛卸乐樱下图是♀♀「糜业部最近1年上龙虎榜次数排名前十碘♀♀∧个股:从上图得知,在中国银河证券绍兴过去1拟♀♀£频繁买卖的10只个股里,在2018年内上市的个♀♀」捎4家,2017年内上市的有3家;东方通信殊♀♀∏5G概念龙头,自2018年11月以来涨幅高达450%b♀♀』亚厦汽车因中公教育借壳而股价飙涨近3倍。综♀♀∩纤述,该营业部的偏衡♀♀∶个股是次新股和市场阶段龙头股。3、由于交投♀♀∑氛活跃,手率高,且股价上涨过程中斥♀♀■现过调整,各游资主力在拉升过程中可悄悄完成♀♀∥筹工作,随即根据股♀♀〖圩呤萍机抛售,其中比较外♀♀』出的是,安信证券上海樱花路衡♀♀⊥长江证券南宁双拥路此前未曾登♀♀∩媳赐ㄐ帕虎榜买方营业部,但突然在1月15肉♀♀≌贝通信出现大幅调整时大笔骡♀♀◆出,登上当天的卖方营业部,分别卖出2149万和15♀♀71万。由于两家营业部的活跃程度碘♀♀⊥,从其上榜历史记录里暂时无法判断其实尖♀♀∈身份。三、“阴包阳”式暴跌1月25日至♀♀31日,贝通信的股价出现调整,5天内出镶♀♀≈3个跌停板,区间跌幅高达32%,成解♀♀』额达57.51亿,手率高达203.2%,相当于把全部筹码倒♀♀√诹2遍。值得注意的是,股价出现♀♀〉停的3天里,其分时图走势比♀♀〗舷嗨疲下图是1月25日的股价分殊♀♀”图:从上图得知,贝通信当题♀♀§股价高开后出现闪崩走势,开盘仅7封♀♀≈钟便跌至-7%,随即出现宽幅震♀♀〉矗最后尾盘跌停;日K线上出现技术分析所说碘♀♀∧“阳包阴”走势。值得一提的是,1月25肉♀♀≌的龙虎榜数据显示中国银河证券绍兴和长江证券上海世♀♀〖痛蟮篮霞坡舫鼋6000万元,而根据盘♀♀∶嫘畔⒎治觯当天下午2点37分至40分逾♀♀⌒主力连续抛售累计17221手大单,合计约6200万元,与两家营业部的合计卖出金额非常接近,两家营业部疑似在此区间大笔抛售股票。紧接着,贝通信的股价在1月28日再次跌停。根据当天龙虎榜数据,西藏东方财富证券的三家营业部,即拉萨团结路第一、第二营业部和拉萨东环路第一营业部及其协同营业部平安证券银川凤凰北街合计买入3571万,可惜未能稳住股价,惨遭跌停。由于贝通信接下来3天的大跌并未披露龙虎榜数据,风云君不知拉萨“三兄弟”及其营业部是否在第二天就“割肉”清仓。但这3天的成交额高达30亿,手率高达117%,即把所有筹码都倒腾了一遍,以“三兄弟”此前的操盘手法来看,第二天亏损离场的概率较高。不过,“三兄弟”都是在A股市场“呼风唤雨”的大佬,怎能接受在贝通信身上亏钱丢脸呢?!四、拉萨“三兄弟”卷土重来2月11日,5G龙头东方通信再次涨停,带动5G概念股当天大涨,5G板块指数大涨3.7%。贝通信的股价经过一轮暴跌后再次出现涨停板,并启动第二轮上涨,6天大涨39%。股价走势如下图:这次的游资主力便是西藏东财系的“拉萨”三兄弟。下图是2月12日的龙虎榜营业部交易数据:从上图得知,2月12日买方营业部有三家是西藏东方财富证券的营业部,合计买入3096万;平安证券银川凤凰北街买入1444万;财富证券杭州庆春路是杭州系知名游资,当天买入716万。5家买方营业部合计买入5258万,占总成交比例3.74%。卖方营业部中也出现拉萨团结路第二营业部和杭州系知名游资中投证券杭州环球中心的身影,分别卖出1197万和1373万;著名“涨停敢死队”华泰证券深圳益田路荣超商务中心卖出1198万。综合日K线和盘面信息分析,由于此前的股价走势频频暴跌,游资显然没有足够时间逐渐吸筹,推断这些卖方营业部均在2月11日大笔买进贝通信,推动股票涨停,随即在2月12日卖出,拉萨“三兄弟”接力拉升股价。纵览2月12日的盘面信息,当天在上午10点前的成交额高达5.96亿,占全天成交额(14.1亿)的42%,且密集出现大单成交,午后的大单成交销声匿迹,表明主力间在上午10点前就完成手。在随后的2月13日、15日和18日,拉萨团结路第二营业部及其协同营业部平安证券银川凤凰北街和杭州庆春路为首的杭州系游资多次登上龙虎榜的买卖双方营业部,接力炒作股价的痕迹非常明显。贝通信接下来的股价将如何演绎?风云君不知。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:史考擎政治巡视利剑,给央企“问诊把脉”!作者:江琳2018年国务院国资委党委两轮巡视♀♀♀♀♀♀×12家央企,巡视力度之大让♀♀♀♀「刹恐肮づ氖殖瓶臁2痪♀♀♀∶前,国资委对第二轮巡视的央企解♀♀▲反馈,记者深入国资委、央企调研采访。“对光♀♀∝键问题,不同意也不反对,很误♀♀∈隆薄坝欣益时上,有风险时一点不糕♀♀∩”……去年4月,国务院国资委党委第♀♀×巡视组进驻中国西电集团期间,有20多名干部在谈话♀♀≈屑中反映本集团一名副肘♀♀“遇到问题绕着走。经多封♀♀〗查证,问题属实。不担♀♀〉薄⒉蛔魑,免职!“力度真大,这砚♀♀※集团发展才更有希望。”干部职工拍殊♀♀≈称快。此前,一些央柒♀♀◇认为国资委党委巡视是“内部”巡视,应该烩♀♀♂“网开一面”,可去拟♀♀£两轮对12家央企的巡视,让企业转变了认识。遭♀♀≮这两轮巡视期间,共发现问题356个,7名企意♀♀〉领导班子成员被调整和处理,其中b♀♀‖3名企业主要负责人、1名副职被免职,3名副职被碘♀♀〕内警告和严重警告处分。巡视力度为何如此之粹♀♀◇?政治巡视如何精准定位?巡视方式方法有何创新?怎♀♀∶赐ü巡视促进央企改革发展?带着这些问题,记者♀♀∩钊牍资委、央企进调研采访。由表及里,粹♀♀∮政治高度把脉企业存在的问题“第一次谈话,我蒜♀♀〉不全面、答不翔实,反映出我履‘一♀♀「谒责’不到位……”在第♀♀∪巡视组的档案中,存放着一个企业副总经理♀♀∮2018年4月13日向巡视组提交的上万字谈话材料,♀♀±锩嫣醴致莆龅厥崂碜约♀♀『和企业存在的问题。而就在3天之前,巡视组组长棱♀♀☆志群找这位副总谈话时,他还处于“无所♀♀∥健钡淖刺。“本子和笔♀♀《济淮,谈话提纲早就下发,库♀♀∩问他提纲里的问题,却♀♀〈鸩簧侠矗对自己分管的海外机构有多少个党♀♀≈Р俊⒌吃币膊磺宄。”谈话不到15分肘♀♀∮,李志群直接打断:“你回去,按照提纲重新准备!”♀♀♀“一下感到,没法糊弄。”包括这免♀♀←副总在内的3名被要求重新准备谈话的班租♀♀∮成员表示。“政治巡视并不空泛b♀♀‖更不抽象,巡视的关键,在于通过表面问题看实♀♀≈剩通过下面看上面,找准‘病根’。” 国资委党♀♀∥书记、巡视工作领导小组组长郝鹏一语肘♀♀⌒的。“党委会经常议而不决”“党委会♀♀〈游醋ㄌ庋芯考图旒嗖旃ぷ鳌薄耙换惚ㄎ殊♀♀√猓就把脸别过去了”“赦♀♀∠任前和上任后大变样”……第一巡♀♀∈幼榻驻中智公司后,收到大量封♀♀〈映该公司党委党的领导弱化、党的建设缺失问题外♀♀』出的具体线索。必须严肃处理b♀♀ 巡视期间,公司党委书记、♀♀《事长,总经理两人被免职。采访中,中智♀♀」司不少干部职工至今感到振奋:“之♀♀∏耙蛭看不到集团发展的希望,不少骨干走了,巡视过♀♀『螅了主要领导,大家又有了信心,一些想离开♀♀〉娜瞬蛔吡耍甚至有人还想回来。”“到央企巡♀♀∈樱不是为了找茬,更测♀♀』是为了处理几个人。”郝♀♀∨羲担“央企姓‘党’,讲政♀♀≈问堑谝晃坏模在当前国内国际形势严峻♀♀「丛拥那榭鱿拢更需央企这支‘国家队♀♀♀’勇于担当。只有全面对标中央巡视工租♀♀△,通过政治巡视深入检查央企学习♀♀」岢瓜敖平新时代中国特色社会主♀♀∫逅枷牒偷车氖九大精神情况,光♀♀♂彻落实习近平总书记重意♀♀―指示批示精神和党中央重大决策部署♀♀∏榭觯从政治高度把脉柒♀♀◇业存在的问题,才能抓住根本、抓租♀♀ 关键,不断推动央企改革发展。”创新打♀♀》ǎ巡视利剑持续发力“♀♀÷砩暇偷健五一’,我们来个突击检查!”第三巡视组♀♀≡谔富爸辛私獾剑一家企业26家租♀♀∮公司在北京设立了办事处,存在违反中央八项规定精神碘♀♀∧隐患。2018年4月13日晚6时30分,巡视组♀♀6人分3路对6家办事处进检查,并未发现问题。“不能♀♀∷得鞫济晃侍猓全面排查!”4月17日晚7时,巡视组又♀♀《5家办事处进突击检查。刚到一个办事处的大堂,巡殊♀♀∮专员苏枫看到两个老人往客房方向走。“扳♀♀§事处怎么会有老人住?”苏枫♀♀∑鹆艘桑一问便查出了办事处为个别领导干部亲属♀♀±淳┞糜翁峁┟夥殉宰〉奈侍狻U馐侨ツ♀♀£国资委党委巡视工作创新打法的一糕♀♀■缩影。巡视时间仅两个多月,如何快速打开局面?♀♀〔煞弥校许多巡视干部给出了“妙招”。“去了企意♀♀〉一个星期,发现问题不少,却一♀♀》饩俦ㄐ琶挥小!备霰鹧彩幼橛龅搅瞬缓铣@礅♀♀〉那榭觥!罢馑得餮彩釉谌褐谥杏跋炝还不够大,以往巡♀♀∈咏崾才移交问题进处理,巡视期间干部♀♀≈肮せ极性没被充分调动起来。” 作♀♀∥国资委党委委员、巡视工作领导小组成员,♀♀≈醒爰臀国家监委驻国务院国资委纪检监察♀♀∽樽槌こ鲁英提出建立中期汇报制度,巡视期间就垛♀♀≡发现的问题逐一分析,纪检监察机构按♀♀∪ㄏ蓿能处理的立即处棱♀♀№,第一时间召开警示大会。“巡视组下去,不能没声响b♀♀ ”陈超英强调。随即,巡视组♀♀》⑾值闹钊缗嘌灯诩涔款饮酒、接受民营♀♀∑笠蹈叩笛缜搿⑽ス娉俗♀♀⊥返炔盏纫幌盗形侍庠谘彩悠诩浔患笆贝理,第一时间这♀♀≠开了警示教育大会,在干部职工中引起震动。♀♀ 霸来以为批评教育一下就菱♀♀∷事了,没想到力度这么大,这次巡视租♀♀¢是动真格了!”职工群众反映的问题一下多了起来。菱♀♀〗轮巡视12家央企期间,巡视组共接待来信来访♀♀955次,移交问题86项,立立改67项,追♀♀≡鹞试129人,召开了17次警示教育大♀♀』帷9资委党委巡视工作领导小组成员、巡视♀♀“熘魅渭执呵介绍,为配强巡♀♀∈恿α浚从去年开始,不再♀♀∪蚊退休干部担任巡视组组长,由16名在职的原♀♀」有重点大型企业监事会主席担任组长。逾♀♀⌒个被巡视单位从事金融业务,刚开始该单位糕♀♀『责人认为巡视组不懂金融b♀♀‖好糊弄。“资管新规落实了吗”“项目♀♀》缦张挪榱寺稹薄…没想到,巡视组租♀♀¢长赵华林每个问题都直♀♀≈腹丶。“原以为巡视组锯♀♀⊥是开个会,问个情况,不会查什么,谁♀♀〕邢耄他们不仅到子公司了解情况,还到广东♀♀ ⑸虾5鹊匚颐峭蹲实钠笠挡檠橄钅客蹲史缦眨工作♀♀『芟钢隆!北谎彩拥ノ灰幻♀♀≈肮に怠A铰盅彩樱巡视组共开展个别谈话1599人次,封♀♀、现问题356个,向驻委尖♀♀⊥检监察组和被巡视企业♀♀〉匙橹移交问题线索404件。抓住契机,整改啃下“逾♀♀〔骨头”巡视发现问题的目的是解决问题。垛♀♀≡上轮巡视的整改情况是本次巡视的重要内容之一。去年4♀♀≡拢第一巡视组进驻中光♀♀→钢研科技集团,谈话中,干部群肘♀♀≮怨气很大:“整改情况总不公开,不见起赦♀♀~;企业发展方向不清,有人想糕♀♀°产业、有人想搞科研;最大的二级企业老亏损也没措♀♀∈……”因长期以来落实整♀♀「墓ぷ鞑涣Φ任侍猓单位主要负责人被免职。新♀♀∪蔚澄书记、董事长张少明于2♀♀018年9月3日正式到任。新官不能不理旧账,做深做实整糕♀♀∧!2018年,中国钢研通过巡视整改肘♀♀”接间接挽回经济损失2077.08♀♀⊥蛟,还获得国家级省部级以上各类科技奖项25项♀♀ U庖磺腥酶刹恐肮た吹搅讼M。“过去一段时间,单位定位不明,发展徘徊不前,人心都快散了。”在中国钢研科技集团工作了30多年的一名职工说,“通过巡视了主要领导,定了方向,大家精气神都起来了。”在中车集团,巡视整改被认为是“啃硬骨头”的重要抓手。在集团党委书记、董事长刘化龙看来,巡视解决了许多“老大难”问题。“就拿干部交流来说,中车企业遍布全国,以前一提交流,干部总把困难摆前面,跨地域、子女教育、家属就业、收入变化等,理由很多。”巡视整改期间,中车下决心进大范围干部交流,其中正职跨企业交流24人,达40%以上。巡视期间,中车集团总部办公楼,几乎夜夜灯火通明。职工徐广厚至今记得,“梳理问题,自我加压,不能有‘比较’‘个别’‘可能’等含糊词语,得见事见数据,同时一并提出整改举措。”梳理问题,总部259项,全系统14721项;推动整改,全级次企业形成整改决议3183份,制定整改措施25500条,层层签订责任状,条条措施标明时限,责任到人。至今,厚厚的整改台账每月更新。记者注意到,在今年1月的整改台账上有这些信息:提升创新能力,牵头组建了国家高速列车技术创新中心;控制经营风险,僵尸和特困企业按期实现整体盈利;优化业务结构,2018年核心业务实体经济收入达历史高位。“实践证明,越是发展好、贡献大的企业,越是领导班子有力,发展方向正确。”国资委主任、巡视工作领导小组副组长肖亚庆分析,“当前,经济下压力加大,中央企业的任务越重,就越要把好方向,这就需要通过政治巡视确保中央企业坚决贯彻落实党中央重大决策部署,始终走在正确的轨道上。”责任编辑:刘万里 SF014玻璃高位整理 多单谨慎持有

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